Lamentablemente, ante la desaparición de una persona, nos encontramos con el dolor familiar al que como empresa no se debe de ser ajeno a ello; agregando a esto la obligación legal que la empresa debe de seguir en estos casos: La desaparición de un trabajador, desde una aspecto laboral y jurídico; trae consigo obligaciones para la empresa que alguno de sus colaboradores, se ha declarado desaparecido, pues deberá de conservar al trabajador (desaparecido), dado de alta ante e

En México, la primera Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita conocida como Ley Antilavado, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 17 de octubre de 2012, se estableció que entraría en vigor a los nueve meses siguientes a su publicación, de igual manera se dispuso que el Ejecutivo Federal emitiría el Reglamento de la misma ley dentro de los treinta días siguientes a la entrada en vigor de la Ley.

Gran inquietud ha causado en los últimos días tanto para los usuarios de plataformas digitales, quienes las gestionen o administren, y por supuesto  trabajadores de ellas, el anuncio y arranque oficial del programa piloto para la incorporación de trabajadores de dichas plataformas al seguro social, así como las implicaciones o consecuencias que esto ha causado; lo anterior, toda vez que el pasado 1º de julio de 2025 empezó dicho programa piloto, mismo que terminará el 31 de d

Al momento de comenzar una relación laboral sin contrato no tenemos un rumbo legal, solo avanzas sin un fin establecido. Este documento no es solo un papel de requisito, este te respalda como trabajador con base a tu esfuerzo y tiempo. Fundamento legal artículo 20 de la ley federal del trabajo.  Este articulo define la relación de trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante un pago de un salario. Se tiene que dar condiciones seguras.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación, ha emitido una Jurisprudencia, (con entrada en vigor a partir del día 14 de Julio de 2025), que impacta directamente a los contribuyentes que buscan una devolución de saldos a favor. Esta jurisprudencia de la segunda sala, establece que si una solicitud de devolución es rechazada por cuestiones formales (información y documentación) y el contribuyente no impugna esa resolución esta se considerará firme.

Con motivo de la reforma constitucional en materia de simplificación orgánica, publicada el 20 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) mediante la cual, entre otros objetivos fue “racionalizar los recursos públicos que estaban destinados a la operación y funcionamiento de los órganos constitucionales autónomos, para así permitir una mayor inversión en políticas y programas sociales”.

Se define impuesto como un tributo que se establece en la ley de forma obligatoria. Las aportaciones que se dan entre los trabajadores las cuales tienen un objetivo el cual nos beneficia a todos en conjunto como sociedad; como lo sería la asistencia médica, centros recreativos y culturales, derecho de tener una vivienda, entre otros.

El salario no solo implica una cantidad de dinero que un trabajador recibe por ejercer una relación laboral, si no es el centro fundamental de su estabilidad económica y mejoría personal o en algunos casos hasta familiar, teniendo presente un punto muy fuerte pero que forma parte de la realidad en la vida de los mexicanos es que sin ingreso en veces no tenemos derechos como lo es la salud, educación, etc. mediante este articulo tengo el objetivo de abordar muchos puntos sobre

Las acciones legales pueden clasificarse de acuerdo a su finalidad, en acciones legales correctivas y acciones legales preventivas, la finalidad de una acción legal correctiva es reaccionar a una contingencia vigente que puede derivar en consecuencias desfavorables –en ocasiones de imposible reparación- mientras que la finalidad de una acción legal preventiva implica prevenir contingencias futuras que pueden ocurrir o no.

Para abordar el tema de Compliance Legal Corporativo, es fundamental comenzar con la definición del concepto, ya que, desde un punto de vista jurídico, no encontraremos una materia específica bajo el sistema legal como sucede con otras ramas del Derecho, tales como el Derecho Civil, Mercantil, Fiscal o Penal, cada una de las cuales cuenta con sus propias leyes, normas y códigos. En este sentido, para los abogados que se desarrollan en el área de Derecho Corporativo.